Hi Sol “Outsource Managing” distribuisce in base a criteri di outsourcing le professionalità e le competenze dei propri manager. Per mezzo di un “cloud management” l’azienda può ottenere servizi specialistici in maniera continuata, flessibile e a costi variabili.
Talvolta in settori strategici dell’impresa emergono sistematiche necessità che possono essere soddisfatte efficacemente soltanto con il contributo continuativo di un manager a cui l’azienda, a causa di costi elevati, è costretta a rinunciare. E’ il caso in cui, per esempio, attività qualitativamente importanti, ma quantitativamente tali da non poter giustificare un budget adeguato all’inserimento in organico di una particolare risorsa che ne assuma la competenza, possono essere effettuate grazie ad Hi Sol management solutions e al servizio “Outsource managing” con cui può offrire professionalità specialistiche in base a due formule differenti. La prima prevede la somministrazione dell’attività in forma schedulata, ovvero il manager garantisce il presidio della propria competenza sulla base di un incarico pianificato e ciclico per un periodo di tempo (ad esempio in certi giorni, a certe ore, per un tot di tempo), la seconda in modalità strettamente connessa alla natura della prestazione e/o soluzione determinata. Quest’ultima formula prevede la definizione di un driver di riferimento al quale collegare gli obiettivi e i risultati concordati con l’azienda e dei quali sarà direttamente responsabile Hi Sol management solutions (ad esempio su dati del fatturato, del patrimonio aziendale, del numero dei clienti/fornitori, eccetera). Nel primo caso il manager svolgerà il proprio incarico realizzando le soluzioni nei tempi concordati (Temporary Manager), mentre nel secondo ogni aspetto gestionale o operativo da cui possa derivare il conseguimento dei risultati previsti, ivi compreso il ricorso ad ulteriori competenze in aggiunta alle principali, avverrà integralmente in outsourcing cioè in base ai criteri canonici della terziarizzazione dei servizi.